Ce qui nous différencie
Pourquoi sommes-nous différents des autres acteurs du marché de la consultance ?
En rupture par rapport aux modèles existants, XPrience a conçu son approche pour répondre aux vrais besoins des managers et chefs d’entreprise : simplicité, efficacité et rapport qualité/prix.
1. XPrience n’est pas un grand groupe de consultance classique
Notre approche de terrain est résolument pratique, orientée résultats. Nous ne vous proposons pas des théories « copier - coller » mais des améliorations qui, même petites, changent votre vie d’entrepreneur. Des plans d’actions concrets, adaptés à votre entreprise.
L’expert que vous avez choisi a occupé des fonctions de haut niveau en entreprise, dans son domaine de compétences. Il connaît et comprend donc très bien votre situation. Ce n’est pas un jeune qui n’a de senior que le tarif.
Nos frais structurels, très faibles, nous permettent de vous proposer un tarif compétitif selon la durée et le contenu de la mission.
Dès le premier jour, votre contact est un professionnel expérimenté qui mène le projet à vos côtés. Parfois, en fonction des besoins, il fera appel à d’autres membres du réseau XPrience pour enrichir sa mission.
Nos spécialistes ne sont pas sur notre « payroll », ce sont des indépendants. Nous vous proposons donc un choix beaucoup plus large d’intervenants, pour être au plus près de vos besoins. Leurs missions sont choisies en fonction de leur sphère de compétences, pour répondre à votre demande.
2. XPrience n’est pas une société de consultance spécialisée dans un seul domaine
Notre réseau réunit des professionnels aux compétences pointues dans de nombreux domaines d’activités : stratégie, finances, ressources humaines, excellence opérationnelle, coaching, etc.
En fonction de l’évolution de vos besoins, nos experts font appel à l’équipe pour les épauler face à une problématique spécifique. Ils privilégient la collaboration et se consultent au cours de leur mission. Nous apportons à nos clients un service intégré, avec une capacité de gérer des problématiques de A à Z.
3. XPrience est une société basée sur un modèle collaboratif, pas une plateforme !
Tous les entrepreneurs le savent : à l’heure de la digitalisation, de multiples plateformes censées faciliter la vie des managers voient le jour. XPrience n’est en rien une de ces plateformes.
Chez nous, pas d’algorithme qui vous trouve la perle rare mais une équipe d’experts que nous connaissons personnellement, que nous avons challengés sur leurs compétences, leurs attentes et leurs passions. Car un CV ne dit pas tout, loin de là.
Grâce à un modèle de recommandation spécifique, nous disposons d’un vivier de talents hautement qualifiés. Notre réseau ne cesse de grandir pour être à la disposition de vos projets. Nous vous garantissons ainsi un gain de temps appréciable dans votre processus de sélection.
4. La force d’une entreprise, plutôt que des conseillers isolés
Il y a pléthore d’experts indépendants. Comment dès lors trouver celui ou celle qui convient à votre entreprise, à un tarif acceptable et disponible immédiatement ? C’est l’essence même du service que vous propose XPrience. Nous sélectionnons rigoureusement, parmi les experts disponibles, celui ou celle qui partagera au mieux son expérience avec vous et vous permettra d’atteindre vos objectifs.
XPrience vous donne accès à ce réseau mais surtout vous garantit la qualité de prestations d’une équipe pluridisciplinaire. Vous devriez non seulement toujours trouver le professionnel expérimenté qui correspond à vos besoins, mais aussi bénéficier d’un accompagnement qualitatif.
En signant la Charte d’Xprience, chaque expert prend un engagement qualitatif envers nos clients et est investi dans le succès global du réseau. L’entière satisfaction des entreprises qui nous font confiance est notre priorité absolue… Et elle est entièrement partagée par toutes et tous !
Vous êtes tenté par l’XPrience ?
Contactez-nous par téléphone au +32 (0)483 41 76 92 ou par e-mail à l’adresse contact@xprience.be
Nos experts sont impatients de relever vos défis !